Por un Estatuto de los Cuidados. Propuesta de escritura colectiva de una ficción jurídica con efectos reales

¿Qué pasaría si pensásemos en los cuidados como un trabajo? ¿Qué impide que lo hagamos? ¿Qué se gana y qué se pierde? ¿Por qué quienes cuidan no tienen derecho al descanso, a la jubilación y a la remuneración? ¿Por qué esta actividad permanece al margen de lo productivo, de lo público y de lo visible? ¿Y si pensásemos y escribiésemos los derechos, las remuneraciones y las relaciones de los cuerpos que gestan y sostienen?

A partir de estas preguntas, este grupo de estudio propone un ejercicio colaborativo de ficción jurídica. El objetivo es formular, a partir de la estructura del Estatuto de los Trabajadores, un posible Estatuto de los Cuidados, utilizando de forma voluntaria el lenguaje clásico del derecho laboral y de la lucha sindical como una apropiación que permita disparar la imaginación política y prefigurar escenarios futuros.

El programa se divide en cinco sesiones planteadas desde los feminismos transincluyentes, interseccionales, antirracistas, no eurocentrados y no esencializadores. Cada encuentro se organiza alrededor de una ponencia impartida por una invitada, seguida de un ejercicio de escritura colaborativa del Estatuto. Participan, junto con Luisa Fuentes Guaza y Marta Malo, coordinadoras del grupo de estudio, la abogada y activista Marta Busquets; la escritora, profesora y activista Silvia Federici; la cuidadora y activista Graciela Gallego; la socióloga, educadora y traductora Helen Torres, y la profesora e investigadora Cristina Vega.

Programa

Jueves 25 de febrero, 2021

Sesión 1. ¿Qué cuerpos o ámbito de aplicación?

¿Quiénes cuidan y quiénes reciben cuidados, tanto en el hogar como en otras instituciones de cuidado social (escuelas, residencias, centros para la juventud y la infancia desprotegida…)? ¿Por qué estos cuerpos y no otros? ¿Qué implicaciones hay en cuanto a la posición en el cuerpo social? A partir de estas preguntas, en esta sesión introductoria se presenta la idea de un Estatuto de los Cuidados y desgrana la ficción especulativa como ejercicio transfeminista de prefiguración de futuros urgentes.

Jueves 11 de marzo, 2021

Sesión 2. ¿Qué materias, qué infraestructuras?

A partir de la reflexión sobre la especificidad de las labores que implican los cuidados, se busca discutir sobre los medios de producción que sostienen su actual organización social. Las demandas y necesidades, tanto de los cuerpos que cuidan como de los cuerpos que requieren cuidados, nos permiten imaginar qué infraestructuras podrían favorecer una organización social de los cuidados más amable y menos opresiva.

Jueves 22 de abril, 2021

Sesión 3. ¿Qué derechos?

¿Cuáles serían los derechos correspondientes a los cuerpos que cuidan y los cuerpos que necesitan ser cuidados? A partir del artículo 4 del Estatuto de los Trabajadores, se busca estudiar cuáles serían los derechos equivalentes en el Estatuto de los Cuidados, qué formulación y qué tipo de garantías podrían tener derechos tan fundamentales como el derecho al descanso (artículo 37). Además, se indaga en la necesidad de definir nuevos derechos específicos a las labores de cuidado.

Jueves 6 de mayo, 2021

Sesión 4. ¿Qué tiempos y qué remuneración?

¿Cómo establecemos los tiempos y la remuneración de la diversidad de prácticas de los cuidados? Esta sesión pretende ahondar en el concepto de salario, su estructura, el fondo de garantía salarial y el salario mínimo interprofesional. Se discutirán las diferentes estrategias de cuantificación elaboradas desde la economía feminista para determinar el coste de los bienes y los servicios producidos por los cuerpos que asumen los trabajos de cuidados. Además de intentar desentrañar la diversa tipología de labores que se acumulan dentro de este ámbito, se busca imaginar otra estructuración del tiempo, generalmente continuo, que no naturalice la extenuación de los cuerpos cuidadores ni la infantilización de los cuerpos cuidados.

Jueves 3 de junio, 2021

Sesión 5. ¿Qué posibles sindicalizaciones?

¿Podemos articular la negociación colectiva en los trabajos de cuidados? Tomando como referencia los artículos que regulan la negociación colectiva, esta sesión procura identificar los agentes que deberían sentarse en una posible mesa de negociación sobre la organización social de los cuidados: patronal, Gobierno, sindicatos… Asimismo, se desea pensar en los modos de sindicalización de las labores de cuidado en sus distintas variantes: ¿qué mecanismos de organización, qué herramientas de autoprotección y qué estrategias de presión y negociación se están ensayando y cuáles cabría imaginar?

Participantes

Programa educativo desarrollado con el patrocinio de